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群众的获得感是丈量改革成效最直观的标尺
发布时间:2021-06-11 16:15

  变革与管理系统和管理能力的现代化相伴相生,相互促进。新形势下,为提高管理效能,浙江纵深推动“最多跑一次”变革,坚持以民众和企业的需求为导向,倒逼政府各级各部分减权、放权、治权,为商场松绑、为企业减负。

  

  从政府部分角度的多个政务事项到大众生活中的“一件事”,从本来的“来回跑”到现在“最多跑一次”和“一次都不跑”,破与立之间,浙江这项变革也为坚持以人民为中心的发展思维供给了又一个“浙江实践”。

  

  “一窗式”就事润泽民生“有底气”

  

  大众的取得感是丈量变革成效最直观的标尺。浙江以人民为中心,向那些让大众“腿疼”的恶疾建议“总攻”,全面铺开“最多跑一次”变革。

  

  “真没想到这次在医院就能一次性办妥。”刚生下二胎的浙江东阳的许女士回忆说,生一胎时,医院、公安、社保分头跑,填写大量表格、提交复印件,悉数办结需求近一周时刻。现在只需求准备好资料,出产住院时一并提交给医院,等候审核,二宝出生次日在产房里就能领到“三证”了。

  

  多头跑、折返跑,是以前多数人到政府部分就事的共同记忆。自开展“最多跑一次”变革以来,浙江各级政府打出一系列便民组合拳,真正把便民服务的触角延伸到“末梢神经”,完成了联系服务大众“零距离”。

  

  现在,“最多跑一次”变革在浙江还完成了“脚动跑路”向“手动上网”改变。疫情期间,各地现场处理事务暂时停止,但浙江省多部分经过深化“最多跑一次”变革,推出预约办、网上办、就近办等行动,确保疫情防控期间事务处理不断档。

  

  幼儿入园、学生入学、婚育户、企业注销……据了解,现在在“浙里办”APP上,多个“一件事”已经完成一键点击处理。

  

  从“物理集中”到“一窗服务”,从“多头处理”到“一体批阅”,从“百套系统并存”到“一网流通”……改变并非一蹴即至。面对体制本钱的不断增高,浙江活跃作为,推动政府服务理念改造、流程再造、服务能力提高,乃至行政方式改变、组织机构优化、管理机制立异,不断提高民众取得感。

  

  “一站式”服务提振经济“效率高”

  

  由民生范畴放眼至经济商场,浙江以“最多跑一次”变革为牵引,撬动全方位各范畴变革,打造营商环境最优省、商场机制最活省、变革探索领跑省。

  

  “没想到在浙江,一次不必跑就办下来了营业执照。政府部分工作人员常常主动上门送服务,有什么问题也能够经过微信沟通。”刚落户浙江不久的湖州御梵化妆品科技有限公司负责人张爱东深刻感受到了浙江变革释放的红利。回忆起在外省初创的场景,张爱东至今仍浮光掠影,“那时候反反复复跑了很多趟才办下来。”

  

  “最多跑一次”变革触动大局,背后是大量的探索和立异实践。最核心在于,破除旧的部分利益纠缠和藩篱,重塑商场经济条件下政府部分的管理模式和工作机制。

  

  作为浙江“最多跑一次”变革先行先试地,杭州在投资项目批阅提速上,用“数据跑”替代“企业跑”,完成一般企业投资项目批阅从赋码备案到竣工验收“最多80天”,低风险小型项目“最多15天”。杭州还着力推动“亲清在线”工业项目“小时制”批阅,将本来工业项目全流程批阅的9个工作日压减到9个半小时。

  

  企业开办方面,2019年杭州即完成了开办企业“5210”标准,即不多于5份资料、2个环节、1日办结、政府买单零费用。本年进一步提高为“一个环节30分钟”,推动开办企业“分钟制”处理。在不断优化营商环境的助力下,截至8月底,本年杭州新设商场主体15.52万户,共达135.79万户,其间每月新成立企业1万多家。

  

  跟着变革扩面提质,在浙江,“最多跑一次”变革不是简单的方便大众和企业到政府就事,而是已经从政务服务走向公共服务、走向经济管理、走向社会管理乃至走向民主法治实践。

  

  “一件事”变革让“阳光”普照大地跟着全面深化变革驶入“深水区”,浙江将“最多跑一次”变革向机关内部延伸,立异开展公务员职业生涯全周期管理“一件事”变革,推动机关效能跃进,进而以公务员部队的数字化管理来引领辐射各范畴“同频共振”。

  

  曩昔,公务员处理相关事务时刻长、环节多,还存在重复填写信息、提交资料和往返跑、多头跑等问题。现在经过变革,公务员处理养老保险、医疗保险等10多项事务的申报资料从18份减到4份,填写信息从183项减到只需手艺填写6项,处理时限从一般1至2个月压缩到1至2个工作日。

  

  本年1月初,浙江省级机关公务员“一件事”平台全面上线运行,并向市、县(市、区)延伸,现在已完成省、市、县三级数据同享、浙江全省一张网。

  

  顶层规划自上而下,与时俱进;底层探索自下而上,生生不息。

  

  “不必专门跑人力社保部分,打开电脑,点点鼠标就能搞定。”自从机关事业单位人员跨层级调集“一件事”正式在机关内部协同就事平台上线后,丽水学院附属高级中学人事干部徐伟琼就事无须再“跑一次”,同时,批阅时刻还大大缩减,10多分钟就将一位青田教师调集手续提交成功。

  

  从“干部跑腿”到“数据跑路”,有关负责人表明,此举有助于在考核、转任、选调等备受关注的事务中,经过数据协同,让“阳光”普照到全流程全环节,最大程度完成公正透明。

  

  从理念到实践、由许诺到现实,浙江上下以“最多跑一次”变革撬动各范畴变革,建设人民满意的服务型政府,促进管理系统和管理能力现代化。从政府行为到社会风尚,“最多跑一次”变革正成为促进浙江经济社会发展日新月异的重要推力。

 
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